Создание стабильной этичной среды внутри компании, высокая этика ведения бизнеса во многом зависят от комплаенс-офицера. Важную роль также играют процессы, управление которыми определяет способность организации предотвращать взяточничество и коррупцию. Я убедился в этом на своем опыте работы в этой сфере...
Данный контент относится к категории «премиум»
Чтобы продолжить чтение, Вам необходимо авторизироватся ниже либо оформить подписку.
