6 лучших IT сертификатов в сфере GRC

6 лучших IT сертификатов в сфере GRC

Если вы специалист по информационной безопасности, IT директор или иной специалист IT сферы, и желаете сделать карьеру в крупной национальной или международный компании, наличие соответствующего сертификата GRC будет вашим важным преимуществом.

Политика управления: ориентировочные шаблоны для членов правления

Политика управления: ориентировочные шаблоны для членов правления

Продуманное управление компанией включает в себе решение многих вопросов. Когда уровень корпоративной культуры и организационные моменты не вызывают нареканий, мы склонны отдавать должное именно практикам надлежащего управления. Но в случае снижения оборотов...
Докризисная корпоративная культура: выбираем правильный момент

Докризисная корпоративная культура: выбираем правильный момент

Существует немало компаний, например, Samsung, Wells Fargo и Volkswagen [1], которые сосредотачиваются на создании сильной корпоративной культуры после наступления кризиса. Конечно, критические ситуации могут вдохновлять на внедрение инновационных подходов. Правда,...
GRC review #5

GRC review #5

Для просмотра этой страницы Вам нужно авторизоваться. Имя пользователя или e-mail Пароль Запомнить меня     Забыли...
Первопричины качественного аудита: принципы RCA (Root cause analysis)

Первопричины качественного аудита: принципы RCA (Root cause analysis)

Методология анализа первопричин (RCA) состоит из скрупулезного изучения процессов, определяющих фундаментальные причины сбоев рабочих моментов, проблем и недостатков, возникающих при выполнении ряда задач. Риски, выявленные посредством RCA, вторично анализируются с...
Кибер-риск: человеческий фактор на службе компании

Кибер-риск: человеческий фактор на службе компании

Усилия большинства организаций в области кибер-безопасности и защиты данных в основном фокусируются на установлении инновационных программ или успешной автоматизации процессов, в обход важности человеческого фактора. Оборудование, программное обеспечение, сети и...
Конфликты среди членов правления: способы нейтрализации

Конфликты среди членов правления: способы нейтрализации

Напряженность между генеральным директором и членами правления весьма часто встречается в крупных компаниях. Она может проявляться в ядовитых комментариях на собраниях и даже привести к расколу совета директоров и дальнейшим судебным разбирательствам. Накаленная...
Когнитивное управление: альтернативный подход к кибер-безопасности

Когнитивное управление: альтернативный подход к кибер-безопасности

Финансовый кризис 2008 года и снижение рыночной стоимости акций компаний на фондовых биржах практически на 60% подвергло сомнениям эффективность традиционного управления рисками. Современный рынок требует глубокого обновления указанной области и обращения к смежным...
Как «подтолкнуть» программу комплаенса: этические моменты?

Как «подтолкнуть» программу комплаенса: этические моменты?

По большому счету работа специалистов по комплаенсу заключается в воздействии на поведенческие модели сотрудников компании. Их успех непосредственно зависит от понимания причин неэтичного поведения, а также инструментов для обеспечения соблюдения этических норм....
XXI век: как меняется корпоративное управление?

XXI век: как меняется корпоративное управление?

Трудно поверить, но прошло уже больше 10 лет после того, как глобальный финансовый кризис заставил ряд правительств заняться спасением банковской сферы в целях содействия экономической стабильности страны. До этого момента корпоративное управление в основном двигалось...
Надежность аудита в раскрытии мошеннических схем

Надежность аудита в раскрытии мошеннических схем

Схемы отката, коррумпированные сотрудники и нарушения корпоративного кодекса поведения компании – всё это риски, с которыми ежедневно сталкиваются предприятия любого масштаба. Для борьбы с указанными угрозами руководство компании часто полагается на бдительность...
Корпоративные социальные цели: рекомендации членам правления

Корпоративные социальные цели: рекомендации членам правления

Текущее состояние дел в бизнес-среде отражено в ряде заявлений крупных инвесторов, которые отвергают идею приоритетности коммерческой деятельности компаний в ущерб социальным целям. Причина смены акцентов заключается в тенденциях, набравших обороты за последние годы....